档案日期2016的12

2016年3月21日 - 2016年3月27日

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前段时间招聘服务器端研发,面到了一个人,忽然感想挺多,所以就写在这里。

这个同学怎么说呢?他自己可能感觉自己很有想法,很与众不同。
举几个例子:
比如,觉得他所在公司的一个框架的版本太低,官网都更新到v13了,他们还在用v7。想要推动公司内升级,他们技术老大又不肯。所以他觉得公司没有创新精神,死气沉沉。
又比如,研究过redis、mongodb或者其他一些开源框架,就觉得想要应用到公司内部来。但是推了半天又推不动。所以又开始觉得公司不够开放。
又比如,炫耀自己喜欢逛github、stackoverflow,还用rabbitmq写了一个分布式消息处理框架,但是问到承载量,性能瓶颈等等,又完全回答不上来。
又比如,我问了几个网络编程的细节问题,比如 epoll的水平和边缘触发、TIME_WAIT的原因与处理,结果一问三不知。

类似种种。

我之所以拿这个事情,单独写一篇文章来讨论,就是因为我知道,有一批人,一定会走到这个阶段。
因为现在的他,就是当年在腾讯时的自己。

当年的自己也是学了点python,用django写了个网站,逛了github,结果就像发现了新大陆一般,觉得自己牛逼了,别的同学都太out了,连python脚本都不会用,看,同样的功能,用python开发速度比c++快十倍!

所以当时公司很多的工具我都尝试用python来写 ...

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