其实自从结束第二次创业，入职当前这家公司，我已经很久没有在公司项目中提交过代码了。

不是我不想写，也不是我写不了。

每次看到脉脉上一线员工嘲讽自己的Manager连代码都不写时，我都会忍不住想，我疯狂写代码的时候，你们怕还是一群小屁孩。

其实，从情感上来讲，写代码至今对我都是一件很幸福的事情。

所以平常一些工具之类的，我还是喜欢用python来写一些，解决些实际的问题。

毕竟，与计算机沟通，比与人沟通简单太多了。

但是，正因为简单，所以才更要小心。

一件事情是否值得做，简单与否从来不是关键的因素。

其他Manager不写代码的原因我不清楚，但是起码于我自己，主要有以下几个考虑：

1. 时间问题
2. 理念问题

时间问题很容易理解，我个人的时间是有限的。如果时间投入到编码上，必然投入到其他部分的时间就少了。

有人也许就要问了，那Manager还有别的事要做？

这个问题要回答恐怕就太大了，简单来说，主要包括四个方面：任务、组织、成员，以及自我管理，复杂了说，每个层级的重点不一样，就不展开说了。

理念问题，其实也比较容易理解。现代企业的管理，尤其是互联网行业的管理，尤其重视人才的管理。

Manager再能写代码，效率再高质量再好，也是有上限的。

但是，一群优秀的人呢？答案是显而易见的 ...